日本の帝王学★物販大富豪の戦略術
・凡人社員の教育方法を確立できてるだろうか? ・凡人な社員でも人財へと育成できる力 ・月給10万円の女性に負ける僕たち ・優秀
僕は1999年から日本の東証一部に上場している某メーカーの正社員になりました。 2003年からは香港に人事異動。香港をベースに
「ケイタ式転売法」第一期〜第三期までが一堂に会する『ケイタ式総会』が執り行われ。僕も参加しました。この中では、「顔出し参加」し
日本の帝王学★物販大富豪の戦略術
一般的に「0歳〜18歳の英才教育論」と聴くと、「大学受験」をゴールに掲げるイメージがあると思います。しかし、これは全く違います