私は、困難な状況でも要領よく楽しめることができます。サークル活動では同時に４つのPJを並行して進めました。そこでの問題は、（１）メンバーとの日程調整、（２）複数の課題を同時に進めていく難しさ、（３）各グループでの自分の立ち位置です。（１）の工夫は、早朝や休み時間の合間など、ちょっとした時間を効率的に使い、クラウドによる情報共有を行いました。（２）の工夫は、課題の期限、課題の難易度の2点から考えて優先順位付けを行いました。（３）の工夫は、自分が全てのグループでリーダーになることは負担なので、意識的に4つの内2つはリーダー役、残り2つはフォロワー役になりました。この経験から、複数の課題を同時に行い完遂する課題遂行能力、分業の大切さを学び身につけてきました。貴社では複数の仕事を同時に行う機会はあると思いますの、この経験を活かして働きたいと考えております。, 私が学生時代頑張ったことは、ボランティア活動です。全学年合計80人のボランティアサークルに1年生から所属し、2年生からはその代表として現在も活動しています。活動内容は、老人ホーム、小学校でのボランティアが中心です。代表に就任した際、各月の活動者数が3人程度である参加率の悪さを改善することを目標にしました。以下ではそれに伴い工夫したこと、学んだことを述べます。活動の参加率の悪さの要因は、活動場所の不便さ、活動に対する意欲の低さが考えられました。そこで工夫したことは、活動の楽しさをメンバーに伝えることです。具体的には、連絡網を使い実際の活動の詳細を細かに伝えること、メンバーと学校などで出会ったら積極的に活動への参加を誘い、活動での出来事などを話すことをしました。その結果、活動人数は各月平均10人以上になりました。これらから、人を動機づけること、人に自分の感情を伝えることの難しさを学びました。, ・新卒就活エージェントの選び方とおすすめ5選【活用方法を人事が解説】・出遅れ就活生向け新卒エージェント【IT志望ならスクール経由もおすすめ】・就活面接の質問集一覧！答え方と回答例や最後に質問はありますか対策も！・就活生へのアドバイス！先輩として、悩める後輩に伝えた一言メッセージ！・【応援メッセージ】先輩から就活生だった私に贈られた言葉. 最低2回の深堀りに答えられないのであれば準備不足. 深掘りで何を答えていいのか分からない. 答えられない質問があっても最後まで諦めずに面接を進めましょう！ 質問に答えられない時のおすすめ対処法. せっかく面接まで進んでも緊張してうまく答えられない、なんていうことはありませんか？ そこで編集部が、よくある深掘り質問とそのウラの意図を解説。面接まで進んだということは、人事はあなたに興味を持っているということ。 面接前にどんな情報収集をしておけばいいのか分からない. ガクチカの深掘り質問について不安はありませんか？本記事では、面接でガクチカに関して行われる質問を一覧でまとめました。また、回答のポイントや対策の方法についても紹介しているので参考にしてください。深掘りを徹底攻略し、内定を勝ち取りましょう。 Photo by Maryland GovPics こんにちは。谷口です。みなさんは面接は得意ですか？ 私は苦手です。エンジニアに限らず、面接に苦手意識を持っている人は多いですよね。ただ、必要以上にネガティブになっている人が多いのもまた事実です。特に、面接官を敵視している人が結構います。 就活生の皆さんは、志望動機の深掘り対策をどう進めたらいいのか、悩んだことはありませんか？, 志望動機の深掘りでうまく答えられるようにするにはどうしたらいいのでしょうか・・・。, 僕は、今度の面接で志望動機を深掘りされるということを知って対策をしたいと思っています。, ですが、実は志望動機の深掘りは段階に沿って進めていくことで、どこを深掘りされても答えられるように対策ができます。, 合わせて、志望動機の深掘り対策の3ステップや、志望動機を深掘りされる理由も解説しています。, この記事を読めば、「志望動機の深掘り対策、何をすればいいか分からない・・・。」という悩みを解決できます。, 志望動機の深掘り対策を完璧にして就活を成功させたい就活生は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。, ガクチカでアピールする「自分の強み」を発見するなら、自己分析の診断ツールが役立ちます。, 当サイトがおすすめする自己PRの強み診断ツールは、「【自己PRに使える】長所/短所の無料診断ツールおすすめ9選」という記事にまとめていますので、合わせて参考にしてください。, まず、志望動機の深掘りをする前に、自分の志望動機が正しい構成に沿って書けているか確認をしましょう。, 正しい構成に沿って志望動機が書けていなかった場合、まずはこの3つを面接で伝えられるように意識することでリカバリーできます。, 僕の志望動機の例文を使って、定番の質問と回答例をチェックし、同じような質問をされたときに答えられるようにしましょう！, 私が記者になりたいのは、記事を通して、人々が世の中の物事を自分事として捉えられるきっかけになる発信をしたいからです。, こう考えるきっかけになったのは、世の中に「他人事感」が蔓延していると感じているためです。, 「自分が関西にいるうちに首都直下型地震が起こればいい」という友人の他人事な言葉が忘れられません。, 私は人々が忘れてしまいがちな、社会の物事は自分の問題でもあるという考え方を促せる人間になりたいと思うようになりました。, 御社の記事からは、「今後大地震で津波に遭う確率が交通事故に遭う可能性より高い」といった比較を通じて、大災害は他人事ではないと読者に感じさせようとする姿勢を感じます。, こうした報道姿勢を持つ御社から、私は人々が社会の問題に「自分事感」を持つ助けになる記事を届けていきたいと思い、御社を志望しています。, 志望動機でよくある深掘り質問の1つ目は、「あなたの価値観はいつ形成されましたか？」という質問です。, 例えば志望動機のこの部分に関して、採用担当者は「エントリーシートに書かれている出来事より前からも他人事感は感じていたのかな？」と思うかもしれません。, 僕なら「あなたのこの価値観はいつ形成されましたか？」という志望動機の深掘り質問に対して、こう回答します。, 大学入学を機にSNSを始めたり、学生団体の活動で世の中の問題について人と話す機会が増え、「他人事感」を認識するようになりました。, 志望動機でよくある深掘り質問の2つ目は、「経験を受けて、日々どのような行動をしていますか？」という質問です。, 例えば志望動機のこの部分に関して、採用担当者は「うちの会社に入るまでの間にも問題に向き合うくらい、熱意を持っているのだろうか？」と思うかもしれません。, 僕なら「経験を受けて、日々どのような行動をしていますか？」という志望動機の深掘り質問に対して、こう回答します。, 地元で災害ボランティアに参加したり、その時のことをSNSで発信もしたりしています。, また身近なところでは、両親や友人に災害時の備えについての話題を振るようにしています。, 志望動機でよくある深掘り質問の3つ目は、「過去の経験から何を感じましたか？」という質問です。, 例えば志望動機のこの部分に関して、採用担当者は「この経験から報道への熱意をもっと聞きたいな。具体的にどんなことを考えたんだろう。」と思うかもしれません。, 僕なら「過去の経験から何を感じましたか？」という志望動機の深掘り質問に対して、こう回答します。, 自分や身の回りの人さえ良ければいいという考え方はあまりに他者への共感に欠けていると感じました。, また、大災害は誰の身にも降りかかりうるもので、首都直下型地震だけを避けられればいいのではなく自分事として備えをすべきだとも感じました。, 志望動機でよくある深掘り質問の4つ目は、「第一志望職種で具体的にどんなことをしたいですか？」という質問です。, 例えば志望動機のこの部分に関して、採用担当者は「具体的にうちでどんな仕事をして、この成し遂げたいことを達成するんだろう。」と思うかもしれません。, 僕なら「第一志望職種で具体的にどんなことをしたいですか？」という志望動機の深掘り質問に対して、こう回答します。, 例えば、南海トラフ地震の発生可能性や被害について最新の予測を行っている研究者への取材を行いたいです。, 日本のどの地域にいても、災害への備えを万全にしなくては、と思わせるような記事を届けていきたいと思っています。, 志望動機でよくある深掘り質問の5つ目は、「うちの業界/会社の社員の印象を教えてください。」という質問です。, 例えば志望動機のこの部分に関して、採用担当者は「業界やうちの企業の研究をしているな。もっと業界/企業理解について聞いてみたいな。」と思うかもしれません。, 僕なら「うちの業界/会社の社員の印象を教えてください。」という志望動機の深掘り質問に対して、こう回答します。, 新聞記者のイメージとしては、話好きであったり、こちらの話に興味を持ってくださる方が多いと感じています。, 大変な取材を乗り切ることができるのは、それ以上に知りたいという好奇心が勝るからだろうか、と考えています。, 志望動機でよくある深掘り質問の6つ目は、「なぜ競合他社ではなくうちの会社なのですか？」という質問です。, 例えば志望動機のこの部分に関して、採用担当者は「1つの記事を例にあげているけど、もっと具体的な話でうちの志望度をはかりたいな。」と思うかもしれません。, 僕なら「なぜ競合他社ではなくうちの会社なのですか？」という志望動機の深掘り質問に対して、こう回答します。, 貴社では、読者の関心に寄り添い、社会の物事を自分事に捉えられるような記事を届ける環境があると感じるからです。, 具体的には、貴社の記事では政局批判や鮮烈なスクープに関心が寄ってしまっていることが少なく、読者の関心を的確に捉えていると感じます。, 志望動機でよくある深掘り質問の7つ目は、「目標を達成する上でのあなたの強みは何ですか？」という質問です。, 例えば志望動機のこの部分に関して、採用担当者は「目標は分かったけど、言った通りの活躍をしてくれるかな？強みを聞いて潜在能力を測ってみたいな。」と思うかもしれません。, 僕なら「目標を達成する上でのあなたの強みは何ですか？」という志望動機の深掘り質問に対して、こう回答します。, 私には、視野を広く持って、色々な人の気持ちになって物事を考えられるという強みがあります。, 私が自分事として捉えた物事を、他の人も同じように自分事として捉えられるように広めていくことで目標を達成できると考えています。, ここまでよくある志望動機の深掘り質問を紹介してきましたが、他にも聞かれるかもしれない質問はたくさんあります。, その中からいくつかを紹介しますので、志望動機の深掘りでどんな質問をされるか知りたい時は参考にしてみてくださいね。, 下記の記事では、面接で100%の力を発揮できるための解説をおこなっているのでぜひ読むことをオススメします。, 自己分析で最もおすすめな自己分析診断は、統計データをもとにした分析結果を参考に自己分析できます。, たとえば「キミスカ適性検査」を使い、41項目の分析結果から自分の強みを見つけて、あなただけの志望動機を作ってみましょう。, 自己PRを作る際は、自分の性格・特性を理解した上でアピールしなければ人事に刺さるPRはできません。, そこで就活の教科書公式LINEでは参加者限定特典として5問の設問からあなたの性格・特性を診断できる動物診断を無料で用意しています。, 自分の性格・特性を理解して人事に刺さる自己PRを作りたい就活生は、ぜひ動物診断を利用してみてくださいね。, 志望動機の深掘り対策は、志望動機を作るときの流れから考えると効率的に進めることができます。, 先ほどは志望動機の構成について説明しましたが、深掘り質問の対策をする時は、以下で紹介する志望動機を作る流れから考えてみましょう。, 志望動機を作るときの流れはこのようになっており、実は深掘り質問の多くが流れ①から③までのそれぞれの段階の根拠を聞くものです。, ←SNSや学生団体の活動で世の中の問題について人と話す機会が増え、「他人事感」を認識するようになったから, ←私が自分事として捉えた物事を、他の人も同じように自分事として捉えられるように広めていくことで、達成できる, このように、志望動機の流れごとに根拠を考えていくと抜け漏れなく志望動機の深掘り質問に備えることができますよ！, このことを踏まえた上で、志望動機の深掘り対策を成功させるオススメの対策方法を紹介しますね。, それでは、志望動機の深掘りでオススメの対策3STEPについて、以下で1ステップずつ説明していきますね。, 志望動機の深掘りでオススメな対策の1ステップ目は、志望動機の流れごとに5W1Hを意識して根拠を深めることです。, ほとんどの志望動機の深掘り質問には、あなたの過去の経験や価値観に基づいて答えることができます。, 例えば、あなたが企業に魅力を感じるのはあなたの過去の経験や価値観に基づく判断基準が、その企業を魅力的だと判断するからです。, このように、ほぼ全ての深掘り質問の根拠となる体験について何を聞かれても答えられるようにしておくことで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。, 志望動機の深掘りでオススメな対策の2ステップ目は、「企業の事業内容や社風について入念に調べる」ことです。, 競合他社ではなくその企業を選んだ理由について深掘りされた時には、その企業について深く知っている必要もあります。, 企業のホームページを調べるだけでなく、企業の商品や企業についての記事などもくまなくチェックしましょう。, 企業研究やOB訪問に興味のある方は、以下の記事で詳しいやり方を解説しているので合わせて読んでみてくださいね。, 志望動機の深掘りでオススメな対策の3ステップ目は、「自分と企業がなぜマッチするのか説得力を上げる」です。, 具体的には、成し遂げたいことのビジョンに加えて、社風などとのマッチの度合いについても伝えられれば説得力が上がります。, ステップ③では、ステップ②でも話したOB訪問や、インターンで聞いたことは重要になってきますね。, 僕の志望する企業にはチームでの取材、執筆を重視するという特徴があるので、自分のチームワークを大事にする一面をアピールしようと思っています。, ⇒【内定者が教える】自己分析が簡単に深堀りできる3STEP | 深堀り例,質問50選も, ⇒【理解できてる？】自己分析で就活の価値観を見つける方法5選 | 価値観の例や裏技も, 志望動機を深掘りされる理由を知っていれば面接での答え方の参考にもなるので、押さえておくようにしましょう！, それでは、面接で志望動機を深掘りされる理由について、以下で1つずつ紹介していきますね。, 面接で志望動機を深掘りされる理由の1つ目は、「内定を出したら入社してくれるか見極めたいから」です。, 企業は採用活動にコストをかけており、特に内定を出す学生には多くのコストを支払います。, 一度内定を出した学生に内定辞退をされてしまうと、企業にとっては大きな損失になってしまいます。, 面接で志望動機を深掘りされる理由の2つ目は、「企業にマッチした人材かどうか確かめたいから」です。, 企業にはそれぞれ人や文化などの社風があり、社風に合わなかった社員は入社してすぐに辞めてしまうこともあるからです。, 実際、厚生労働省の統計によれば、大卒の新入社員のうち3割が入社して3年以内に辞めてしまっています。, そのため、企業側には志望動機の深掘りによって就職のミスマッチを減らしたいという心理があるのです。, 面接で志望動機を深掘りされる理由の3つ目は、「企業と学生のビジョンが一致しているか確かめたいから」です。, どんな企業にも経営方針があり、「こんな方向性で利益を上げていこう」という計画が存在します。, 経営方針に真っ向から反対する考え方の就活生を採用すると、無事入社して働き続けてくれたとしても損失につながってしまうかもしれません。, でも、面接本番でいざ志望動機の深掘りをされたら、ちゃんと答えられるでしょうか・・・。, 以下のような特徴の就活生になってしまっていると、志望動機を深掘りされた時にうまく答えられないかもしれません。, それでは、志望動機を深掘りされて答えられない就活生の特徴について、以下で1つずつ説明していきますね。, 志望動機を深掘りされて答えられない就活生の特徴の1つ目は、「そもそも企業にマッチしていない」ことです。, 対策をしても面接本番になるとうまく答えられない時は、もしかしたらそもそもその企業に合っていないことが原因かもしれません。, 特に多くの企業を受けている就活生であれば、自分に合わない企業に出会うこともあるでしょう。, 志望動機を深掘りされて答えられない就活生の特徴の2つ目は、「自分の経験から得た価値観が深められていない」ことです。, 先ほども言ったように、志望動機の深掘り質問の多くが、あなたの過去の経験や価値観を基に答えられるものです。, ですから、志望動機の深掘りにうまく答えられない時は、経験から得た考えや価値観が深められていない場合が多いのです。, 例えば僕の志望動機のこの部分に関して、1つの例から「他人事感」が蔓延している、と言ってしまうのはやや言い過ぎに聞こえるかもしれません。, 「他人事感」を感じるようになったきっかけを聞かれてSNSや学生団体の活動などの話ができなければ、志望動機のために取り繕っているだけだと思われてしまうかもしれません。, 志望動機を深掘りされて答えられない就活生の特徴の3つ目は、「その企業ならではの志望動機になっていない」ことです。, そのため、業界を志望するだけでなく、競合他社と比べた時にその企業を第1志望にしているか志望動機を深掘りして確かめたいという心理があるのです。, 例えば僕の志望動機のこの部分では、「御社の記事から、読者に大災害は他人事ではないと思わせようとする姿勢を感じる」というところまで伝えています。, 志望動機の書き方に悩んだ場合は、下記の記事で詳しく解説しているので読むことをおすすめします。, ⇒ 【内定者が教える】エントリーシート「志望動機」の書き方 | 良い例文やNG例も, 頑張ってエントリーシートの志望動機を書いてるんだけど、あんまりうまく書けない・・・, 志望動機を上手く書くなら、合格した内定者のエントリーシートを参考にするのがおすすめです。, 知らない就活生も多いですが実は、エントリーシートはネット上で無料で公開されているんです。, 通過したエントリーシートを参考にして志望動機を書けば、通過率がグッと上がりますよ。, ちなみに、就活の教科書がおすすめするエントリーシート無料サイトは、unistyle（ユニスタイル）です。, ユニスタイルでは、エントリーシートが業界別/企業別/選考別にまとめられており、全て無料で見ることができます。, 公開されているエントリーシート数は17,000件と、他のサービスと比べても圧倒的です。, unistyleの評判や使い方については、「【unistyle(ユニスタイル)の評判は？】実際に利用した僕の感想 | 就活生の口コミも」という記事で紹介しているので、参考にしてくださいね。, エントリーシートの志望動機をとりあえず書いてみたけど、これで合ってるかわからないです。, エントリーシートの志望動機を一旦書き終えたら、客観的な意見を加えるために、一度人に添削してもらいましょう。, こちらの記事に志望動機を添削してくれる就活サービスをまとめましたので、自分に合ったものを利用してみましょう。, 志望動機を考えずに選考を受けるなら、 企業から選考オファーを受け取れる逆求人サイトがおすすめです。, 自己PRやガクチカを書いておくだけで、企業から選考オファーが来ますので、エントリーで志望動機を書く必要はありません。, 参考：【内定者が選んだ】逆求人サイトおすすめ15選！ スカウト型の選び方,デメリットも, 志望動機を書かずとも選考オファーを受けとれるので、どの逆求人サイトを使うか迷っている就活生の方は、まずはOfferBoxを使ってみましょう。, 多くの大手企業が登録しているので、OfferBoxは安心して使うことが出来ますよ。, 志望動機を企業ごとに考えるのが大変だと感じる就活生の方は、キミスカを使ってみましょう。, キミスカは適性検査で職務適性まで分かるためマッチング精度が高く、企業からスカウトをもらいやすいというメリットもあります。, また、ガクチカは人事が注目するポイントですが、志望動機や自己PRなども回答によって評価が大きくわかれます。, 特に自己PRを作る際は、自分の性格・特性を理解した上でアピールしなければなりません。, 今回は「就活の教科書」編集部の古田が、志望動機の深掘りでよくある質問と回答を紹介しました。, 合わせて、志望動機の深掘り対策の3STEPや、志望動機を深掘りされる理由も紹介しました。, 志望動機の深掘り対策では、まず提出した志望動機が正しい構成に沿って書けていたかどうかを確認しましょう。, また志望動機を作る流れにも3つの段階があり、それぞれの段階での根拠を考えると深掘り対策がスムーズです。, そもそも志望動機を深掘りされる理由としては、志望度が高くその企業で長く活躍して利益を上げられる人を採用したいという心理がありました。, あなたが志望動機の深掘りをしっかり対策して、納得のいく内定を勝ち取ることを心から祈っております。, 他にも志望動機がある人は、各志望動機の伝える時の例文やコツが分かりますので、あなたに合う志望動機を選んで、参考にしてみてくださいね。, エントリーシートの志望動機を書いているんですが、志望動機ってどうやって書けばいいんでしょうか？, 「エントリーシートで志望動機の書き方がわからない！」「志望動機以外の質問の答え方がわからない」という就活生には、これらの記事がおすすめです。, ⇒ 【内定者が教える】エントリーシートでの"志望動機"の書き方 | 良い例文やNG例も, 「就活の教科書」は、月間200万PV、就活生50万人が訪れる就職活動の総合情報サイトです。, 実際に就活を経験した内定者が自身の経験を含めて、自己分析、エントリーシート、面接対策などの記事を執筆しています。, 産経新聞やTOKYO FMなど多数のメディア実績。JMAMより書籍も出版しています。, LINEメルマガ、Twitter、Youtubeで、就活の最新情報を配信中！無料ですので、登録お願いします。, 【内定者が教える】エントリーシート「志望動機」の書き方/組み立て方 | 良い例文やNG例も.
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