仕事内容は事件発生時点から捜査、推理、被疑者逮捕、取り調べを行い、最終的には検察官や裁判官が理解できるような書類を作成する事（書類を作った後の求刑や判決の仕事は検察官や裁判官が行う）。. 刑事課に所属する警察官のこと（刑事という身分があるわけではない）。. 60歳以上再就職 年収200万円程度多いが警察obは600 ... 「ある新聞社に天下った警視庁obは捜査一課にもいたバリバリの元刑事です。若い警察担当記者向けに警察がどんな捜査をするのか、レクチャーを頼まれたといっていた。 ●面接で聞かれること 警察官の仕事は、国の治安とともに国民の生活を守ることです。 警察の組織には2パターンあり、1つは各都道府県が管理を担当している警察組織です。これは、それぞれの地域で発生した事件や事故の対応をして、解決へと導き、「ノンキャリア組」と呼ばれています。 もう1つは警察庁に勤務し、国家に関わる公安や警察組織全体の調整を行っている組織です。 どちらも重要な役割を担っていますが、警察庁に勤務している警察官 … ※手当等は含めていない基本給 ・巡査部長　34万5,147円 1,801,700円（平均年齢38.8歳） ボーナス額は（給料＋地域手当＋扶養手当）×支給月数で算出されるのですが、警視庁の場合、平成28年のボーナス支給月数が全都道府県の中で唯一4.4月（他は概ね4.3月）でした。 （新人）. 警察官の年収の平均は、516～813万円でした。（地方公務員給与実態調査結果の概要調べ） © 2021 アンドキャリア All rights reserved. ただしそこは、地方公務員と同程度の待遇ですから、退職金は全国平均で2,500万円前後と高めで、老後のたくわえに関しては、年金と合わせ、あまり心配いらない点は、かなり民間に比べ有利かもしれません。 身近な存在である交番勤務の「お巡りさん」や、ドラマや映画で見かける「刑事」、皇族や首相らを警護する「SP」は、同じ警察官でも身分や階級が異なり、平均年収にも大きな差があります。, この記事では、警察官の階級や都道府県別年収ランキングを掲載し、警察官のなり方や高年収を目指す方法などもまとめています。, 高年収ルートであるキャリア警察官（国家公務員）になるのが難しい方向けに、治安を担う民間企業への転職におすすめの転職エージェントも紹介します。, 各エージェントに「良い転職先があれば、すぐに転職したい」と伝え、優先的にサポートしてもらう。, お巡りさんや事件を捜査する刑事、政府要人などを警護する人たちはすべて、地方公務員の警察官です。, 警察官の平均年収は、身分や階級、勤務する都道府県で大きく異なります。ここでは階級別、学歴別や都道府県別年収ランキングを紹介します。, 「平成30年地方公務員給与の実態」によると、全国約26.1万人の警察官の平均基本給月額（月給）は約36万円（手当含む）で、年間では約432万円です。, 令和元年度の国家公務員のボーナスは年間4.44ヶ月分で、地方公務員もおおむねこれに準じるので、警察官の年間ボーナスは推定160万円です。合計すると警察官の平均年収は約592万です。, 公務員全職種の平均月給は35.9万です。警察官の基本給は公務員の中ではほぼ平均に位置しています。, 一方、地方公務員である都道府県警察官は各都道府県の「公安職給料表」の適用を受けます。公安職給料表には警察官の級数と号級（基本給）がまとめられています。, 警察官の号級は階級と年齢に応じて上昇し、階級が上がるためには試験を受けて合格する必要があります。, ただし、いわゆるキャリア公務員の警察官は警部補からスタートし、試験を受けずに順調に昇進します。, 自治体によって公安職給料表に記載されている級数や号数の上限、給料月額は異なります。「警察官給料表」など、別の呼称を用いる自治体もあります。, 所得税、住民税、社会保険料などの控除額は給与や家族構成によって異なりますが、一般的に額面の20〜25%が引かれる計算です。, 警察官のボーナスや退職金は、所属する都道府県や退職時の階級・勤続年数などによって異なります。, 警視庁（東京都）所属・勤続40年の巡査部長を例に試算すると、ボーナスは167万円、退職金は1,848万円です。, ボーナス（期末・勤勉手当）について、警視庁の昨年実績は基本給の4.65か月分（年間）です。, 退職金の試算方法は内閣官房サイトの「国家公務員の退職手当制度の概要」に詳しく記載されています。地方公務員も上記の計算方法に従います。, 都道府県警察官261,782人のうち、女性警察官は25,540人で、全体の約9.8%です。警部以上の女性警察官数も平成22年は172名、平成31年は554名と増加傾向です。, 警察庁が毎年発行する「警察白書」に、平成22年度以降の女性警察官比率の推移が掲載されており、下記のように年々上昇していることがわかります。, 都道府県警察官の平均基本給月額は男性が約36.6万円、女性が約30.4万円と差がありますが、高い階級ほど男性の比率が高いためです。, 「平成30年地方公務員給与の実態」で20〜23歳の学歴別職員数・給料月額を見ると、, 都道府県警察官の場合、年収を左右するのは学歴ではなく階級です。昇級試験を合格し、巡査、巡査長、警部補と階級を上げていくことが年収アップに繋がります。, 都道府県警察ではなく、警察庁に就職するいわゆるキャリア・準キャリアを目指す場合、大卒以上の学歴と国家公務員試験の合格が必要です。, 各都道府県が毎年発表する文書「給与・定員管理等について」に、ボーナスの支給月数や、警察職の平均給与月額、大卒・高卒別初任給が明記されています。, この文書を参考に平均年収を計算すると、最も高いのは大阪府の約834万円、次いで東京都の約820万円です。最も低いのは富山県の約683万で、トップの大阪府と約151万円もの差があります。, ここでは、平均年収が最も高い大阪府と最も低い富山県の「公安職給料表」を参考に、階級別の年収を計算しました。, 警察官の平均年収が592万円であることを踏まえると、警部か警視以上になれば平均より高い年収を得られます。, なお、警視総監と大阪府警察本部長（警視監）、主要道府県警察本部長の年収は、公安職給料表ではなく、国が定める「指定職俸給表」を参照します。, ここで、神奈川県警、警視庁、大阪府警に所属する20代巡査部長（号給：21の場合）のモデル年収を比較します。, どれも都道府県警察官の平均年収ランキングトップ5位に入るものの、同じ級数・号給で約52万もの差がついています。, ボーナスの支給月数はほとんどの自治体で4.45〜4.5ヶ月で、東京都のみ4.65ヶ月と高めです。, 採用試験は国家公務員試験と地方公務員試験の2種類があり、前者が警察庁所属のキャリア・準キャリア、後者が都道府県警察所属のノンキャリアです。, ノンキャリアはキャリア・準キャリアよりも昇任スピードが遅い上に、出世するのに必ず試験を受けなければなりません。上がれる階級にも制限があります。, 警察全体のほとんどを占めるのが、地方公務員である都道府県警察官です。交番勤務からキャリアをスタートし、各都道府県警察本部にも勤めますが現場一筋です。, 一方、警察庁に所属するのは国家公務員のキャリア・準キャリア官僚で、都道府県警察を指揮する組織です。, 最も人数が少ないのは、警察庁の付属組織として皇族の護衛や警備を専門に行う皇宮警察です。, 警察官の採用試験では、一般の公務員試験と同様の教養試験、論文試験、適正検査、面接に加え、身体検査や体力検査もあります。, 採用には、筆記、面接、体力、身体面のすべてで警察官としての適正を認められる必要があります。, 近年は少子高齢化や人材確保をしやすくする観点から、慎重や年齢などの要件を緩める自治体ありますが、それでも一般の公務員より要件は厳しいです。, 例えば最も身近な存在である「お巡りさん」は地域課、刑事ドラマによく出てくる刑事は刑事部捜査1〜3課の警察官です。, 高卒の場合、一般的にはⅢ類の採用試験を受験します。合格後、警察学校で10ヶ月間の研修を受け、巡査として交番勤務からスタートします。, 巡査部長、警部補と階級を上げるには昇任試験に合格する必要があり、高卒の場合、4年の実務経験を積めば受験可能になります。, Ⅰ類（大卒程度）試験合格者は実務経験2年で受験可能です。警部以上の階級だと必要な実務経験の年数に差がなくなり、大卒警察官に並ぶ可能性があります。, 高卒・大卒問わず、都道府県警察官（ノンキャリア）が出世可能な最高位は警視長です。そこまで出世できる人はほんの一握りで、高卒警察官は警部まで出世できれば上々とされています。, 方法といっても近道はなく、最も確実なのは難関の国家公務員採用試験に合格しキャリア組になることです。, 警察官で高年収を得るには、大卒以上で国家公務員採用試験に合格し、警察庁にキャリア・準キャリアとして採用されるのが最も早いです。, 国家公務員総合職試験に合格したキャリア警察官は初任から警部補に就任します。昇任試験はなく、警部補を1年勤めると警部、その2年半後に警視に上がります。, このため、20代で指揮官クラスになれ、最終的には全員が警視監まで昇級していきます。, 国家公務員一般職試験に合格した準キャリア警察官は巡査部長からスタートします。キャリアと同様に昇任試験はなく、多くの人が警視正まで、最高で警視長まで上がります。, ノンキャリア（都道府県警察官）は巡査から始め、出世するためには試験を受ける必要があります。, ノンキャリアは昇任試験に合格して、巡査から警部まで階級を一つずつ上げなければ出世でません。しかも、受験資格には学歴ごとに必要勤続年数が設定されています。, 大卒は採用後おおむね2年、短大卒は3年、高卒は4年で巡査部長への昇任試験を受験でき、それぞれ同じ年数、巡査部長として経験を積むと警部補の昇任試験が受験可能です。, 最短で警部補になれる年齢は、学歴問わず26歳です。警部になるための昇任試験は、学歴関係なく警部補の実務を4年積めば受験可能です。, 高年収を目指すには、前述の都道府県警察別平均年収ランキングで上位の都道府県警察を受験するのも現実的な選択肢です。, 大阪（約834万円）、東京（約820万円）、愛知（約794万円）などが平均年収の高い都道府県です。, 逆に平均年収が低い県は富山（約682万円）、福井（約687万円）、山梨（約688万円）などで、同じ都道府県警察でも大きな差があります。, 採用試験時の体力検査種目や身体要件なども都道府県ごとに異なるので、年収と合わせてそちらも事前によく確認しましょう。, ただし、平均年収の高い警察は大都市が多く、物価が高い上に犯罪が多く多忙な点に注意してください。, 警察で残業が特に多い部署は刑事課です。特に強行犯捜査を行う捜査1課は、一刻も早い容疑者逮捕のため、帰宅もままならず捜査や報告書類の作成にあたることが多いです。, 組織犯罪対策課も、暴力団や犯罪組織に関する捜査に忙しく激務です。特に国際捜査に関わる刑事は、海外の時間に合わせて勤務しなければならないケースもあります。, 刑事課も組織犯罪対策課も、近年は知能犯が巧妙化しており、事件捜査が難航する点も勤務時間が長くなる要因です。, 災害やテロなどに対応する警備課も日頃からの未然防止に加え、ひとたび災害・事件が発生したら被害を最小限に抑えるために奔走し、残業時間が著しく増えます。, ここまで見てきたように、警察官で高年収を目指すには難関試験を突破したキャリア組になるか、激務に身を捧げて残業代を稼ぐしかありません。, 激務に耐えられるのも、警察の仕事への思い入れや正義感があってこそです。収入のためだけに上記のような業務を続けるのは難しいでしょう。, ノンキャリアでも、実績や人間性、人間関係などの面で評価が高い人は警視や警視正まで出世できる場合もありますが、長い時間がかかります。, 警察官の多くは警部補で定年を迎えるとされ、警部補の年収は533万円〜577万円です。, キャリアとして入るのは難しく、かといって高年収も諦めたくない人は、他の職業への就職・転職も視野に入れることをおすすめします。, 警察官の他にも、民間警備会社や、コンピュータシステムのセキュリティ対策を提供する会社など、暮らしや企業の治安を維持する仕事が民間にもあります。, 警察官だけにこだわらず、そういった民間企業への転職も視野に入れる方が将来の年収アップが見込めます。, ここからは、治安を守る仕事に就きたい人におすすめの転職エージェントを3つ紹介します。どれも費用は一切かからず、希望に沿った求人紹介や面接対策、企業との交渉などの手厚い転職支援サービスを受けられます。, パソナキャリアは2020年5月現在、28,562件の公開求人を保有する転職エージェントです。取引実績企業は16,000件以上、転職後年収アップ率は67.1％と公表しています。, 無料登録後に専任のキャリアアドバイザーとの面談があり、自分の意向や経歴などを伝えましょう。その後、アドバイザーから希望に沿った求人が紹介されます。, 企業との面接対策や日程調整、応募書類の添削サービスもあり、転職がはじめての方も安心です。, 求人検索で「警備」とキーワード検索すると、公開求人が223件ヒットします。美術館の警備や施設管理、現金輸送車の警護や交通誘導、サイバー攻撃に対するセキュリティ構築など、内容は多岐に渡ります。, パソナキャリアが保有する求人の80%は非公開求人のため、登録後にさらに多くの求人を見られます。, リクルートエージェントは2020年5月現在、公開求人103,401件、非公開求人110,958件の合計214,359件もの求人情報を持つ転職エージェントです。, 1977年創業で、長年収集してきた企業情報を元に選考のポイントなどを的確に助言できるのが強みです。企業との条件交渉も代行してくれます。, 求人検索で「警備」とキーワード検索すると、公開求人だけで548件ヒットします。希望年収も300万〜1000万円まで100万単位で指定でき、他のこだわり条件も選択できます。, こちらも交通誘導警備や施設内巡回、オフィスビルの警備など、日々の安全を守る業務が多数掲載されています。, リクルートエージェントも非常に多くの非公開求人を保有しているため、登録してより多くの求人から自分に合ったものを探すことをおすすめします。, ランスタッドは1960年にオランダで創設された国際的な転職エージェントです。10,000件以上の求人を扱い、グローバル・外資系転職を得意としています。, 管理職クラス（年収800万〜3000万円以上）のハイクラス求人の紹介に力を入れているのも特徴です。年収の面で妥協したくない人におすすめの転職エージェントです。, 求人検索では、雇用形態、勤務地を選択し、フリーワードを入力します。「警備」で検索すると、正社員・契約社員は22件、正社員（ハイキャリア）は1件です。, 求人の種類はイベント会場の警備、輸送警備スタッフ、警備会社の営業部長、ネットワーク警備など様々です。, ランスタッドも求人情報の約80％が非公開求人です。登録して希望の職種や年収を相談しながら求人を探すと良いでしょう。, 警察官は警察庁所属のキャリア・準キャリア（国家公務員）と、都道府県警察所属のノンキャリア（地方公務員）で出世スピードが全く異なります。, 前者は昇任試験なしで階級が上がる出世コースで、初任から警部補もしくは巡査部長に就きますが、難関の採用試験を合格した一握りの人材しかなれません。, 警察官で高年収を得るには、キャリア官僚になるか、ノンキャリアでなるべく早く出世するしかありません。, いずれも狭き門のため競争率が高く、特にノンキャリアで年収を上げるのはいばらの道です。このため、年収に重きを置くなら民間企業への転職も視野に入れることをおすすめします。, 治安維持を担う仕事は、交通誘導、輸送警備、施設警備、ネットワーク警備など、民間にも多くあります。, この記事で紹介した転職エージェントを活用すれば、高年収かつ希望に合う職種の求人に出会える可能性が高まります。. 警察の面接では時事問題や最近の出来事について聞かれる事が多いそうなので、新聞やニュースを積極的に見るようにする事がポイントだと思います。 楽しさも、道を聞かれたり、犯罪を抑制したり用心棒的な役割の中で、他人と接し、直接感謝されることもあります。 東京都以外の自治体では約1万～1万5千円ほど低くなることが多いようです。 （ 初任給一覧（平成31年4月1日適用）｜東京都人事委員会 より筆者作成） 警察官の生涯推定年収を平均年収から算出すると 学歴が高くなければ、キャリアを積むことが難しい現実がありますが、高卒以上であればだれでもなれる地方行政職員ですので、そのあたりは職種としては身近な公務員かもしれません。, 現実としては、24時間原則交代制で、職業的に休みは与えられた分以上に、あまり多く取れない点では、プライベートの充実度は非常に低いです。 （署長）. 年収: 600万円以上700万円未満: 給料 [5点] やりがい [2点] 労働時間の短さ [4点] 将来性 [2点] 安定性 [4点] 警察官に対する評価者の属性: 現在この職種で働いている: 仕事内容の詳細: 警察人生18年のうち、約半分を刑事として勤務。現在警部補。 ※通常の国家公務員とは異なり、独自の法律により検事長以下は1号～20号の等級が決められており、その合計金額の平均額としています。 検事総長年収：約1,814万円 次長検事年収：約1,482万円 東京高等検察庁検事長年収：約1,600万円 公安職俸給表を見てみるとそれぞれの階級での平均給料（基本給）は 大卒警察官と高卒警察官の年収には階級によって大きく違ってきますが、初任給でも3万円以上違うようです。 期間は高卒で10カ月、大卒で6カ月と決められているそうです。 50代では900万円～1000万円以上。 20代警察官の年収について詳しく知りたいですか？ 本記事では、20代警察官の年収および手取り年収について統計に基づきまとめました。また、警察官の友人に聞いたぶっちゃけ話も書いてます。 警察官の給料が気になる方は必見です。 警察官の平均年収が気になる方。このコラムで、男女別20代・30代・40代の平均年収を確認しておきましょう。警察官は高卒・大卒問わず努力次第でキャリアアップが望めます。警察官の仕事内容やなる方法も説明するので、参考にしてください。 ●警察になるための全体的な流れ やりがいと面白さ、人々の裏の顔を知ることもできるので、地検が広がるとした意見も多いです。 40代では860万円。 そのため、高卒のみの推定はこれよりも下がり、大卒のみでは高くなると考えられます。退職金を含めれば約3億3000万円ぐらいが推定の生涯給与となるのではないでしょうか。, 大卒の警察官の年代別の年収を調べてみました。 各階級の年齢や年収の目安は、以下の通りです。 巡査：年齢は約22歳、年収は約570万円; 巡査部長：年齢は20代後半、年収は約630万円; 警部補：年齢は30代前半、年収は約670万円; 警部：年齢は30代半ば〜、年収は約720万円; 警視：年齢は40代後半まで、年収は約780円
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